PER MANAGER E PROFESSIONISTI IN AZIENDE STRUTTURATE
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Ritrova la direzione professionale in 8 settimane, senza rinunciare a quello che hai costruito.
Hai costruito una carriera ma dentro qualcosa non quadra più.
Hai intrapreso una carriera ma dentro qualcosa non quadra più.
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Marco Triggiani
Career Coach per Manager e Professionisti
Cosa dicono i 50+ manager e professionisti che hanno già fatto questo percorso
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Ti riconosci in almeno 3 punti?
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La mattina si svegliano pensando: "ma chi me lo fa fare?"
Il lavoro ha perso significato, anche se dall'esterno tutto sembra ok.
Hanno dato tutto per il lavoro ed è rimasto loro un pugno di mosche.
Vogliono fare "qualcosa" ma hanno paura di cambiare e perdere ciò che hanno costruito.
Hai letto libri e corsi ma nessuno ti ha aiutato davvero.
"E se fosse così per sempre?" Quel pensiero che ti blocca.
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Il problema non è che stai male.
Quello che senti, quel vuoto, quella sensazione che qualcosa non quadri nonostante tutti i risultati che hai ottenuto, non è un difetto.
È un segnale. Ed è il segnale più importante della tua carriera.
Il problema è che hai smesso di ascoltarlo.
Ignorarla significa che tra 5 anni ti ritroverai bloccato nello stesso lavoro in cui sei oggi.
La tua frustrazione sarà montata a rabbia…
E avrai perso ogni speranza di fare la carriera che meriti e che hai sempre voluto.
La buona notizia è che puoi riprendere in mano la tua carriera, il tuo lavoro e quello che ti serve è un metodo e una guida professionale che ti accompagni passo dopo passo.
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CHI È MARCO TRIGGIANI
Voglio dirti una cosa che ho impiegato anni a capire...
Avevo i risultati, il ruolo, la stima delle persone giuste. Ma dentro di me, qualcosa che non tornava.
L’ho chiamato stanchezza, poi periodo difficile, poi carattere.
Finché ho capito che non era niente di tutto questo.
Era un segnale preciso.
E ho imparato, a caro prezzo, come ascoltarlo.
Oggi aiuto chi si trova in questo punto a non sprecare anni di lavoro e di vita.
Lascia che ti racconti la strada che ho fatto per arrivarci.
Ho iniziato presto la mia carriera.
ENI in Olanda, poi il Kazakistan a 28 anni con un team internazionale di 12 persone da guidare.
Poi la FIAT di Marchionne, uno degli ambienti più esigenti in cui abbia mai lavorato, responsabile HR per le aree internazionali IVECO.
Un MBA a Milano mentre gestivo la mia azienda in Tunisia.
Quello che ho fatto dopo è la parte che cambia tutto.
Sono andato negli Stati Uniti.
Per dieci anni ho lavorato prima nelle operations, strutturando un’azienda per gestire una rete vendita su 48 stati, poi nelle vendite dirette.
Mercato diverso, lingua diversa, cultura diversa. Il metodo ha funzionato lo stesso.
Ma parliamoci chiaro.
La parte più difficile non era stata la Tunisia.
Non era stata neanche la partenza per l’America. Era stata prima, quando avevo tutto: ruoli importanti, aziende di primo piano, stipendi alti.
E mi svegliavo lo stesso con quella sensazione che qualcosa non tornasse.
Ho pensato per anni che fosse normale.
Che fosse così per tutti.
Che bisognava stringere i denti e andare avanti.
Non era normale. E non è normale neanche per te.
Cinque crisi professionali radicali.
Sei paesi.
Cinque continenti.
Ho cambiato identità professionale più volte e ogni volta ho imparato qualcosa che nessun libro poteva insegnarmi.
Ho studiato con i più grandi coach internazionali, non per hobby ma perché avevo un problema reale da risolvere.
Ho tenuto quello che funzionava, scartato il resto, e costruito un metodo che oggi applico con chi si trova esattamente dove mi trovavo io.
Oggi ho aiutato più di 50 manager e professionisti a uscire dalla stessa trappola.
Non con la motivazione. Non con le visualizzazioni mattutine. Con un metodo costruito vivendolo, non leggendolo.
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Chi è Marco Triggiani
Voglio dirti una cosa che forse nessuno ammette...
INIZIO CARRIERA
ENI in Olanda, poi il Kazakistan a 28 anni
Un MBA a Milano mentre gestivo la mia azienda in Tunisia
2011
La Rivoluzione dei Gelsomini, ho perso tutto
In pochi giorni ho perso l’azienda, gli investimenti, le certezze. Quello che ho fatto dopo è la parte che cambia tutto.
dopo il 2011
Negli Stati Uniti, ricominciare da zero
Il metodo ha funzionato lo stesso. Non per fortuna, ma per principi solidi testati nel caos reale.
il momento difficile
Era stato prima. Quando avevo tutto.
Non era normale. E non è normale neanche per te.
il metodo
5 crisi. 6 paesi. 5 continenti.
oggi
+50 manager aiutati a uscire dalla stessa trappola
Ho tenuto quello che funzionava, scartato il resto. Il risultato è un metodo.
Costruito su 5 crisi reali, 6 paesi, 5 continenti.
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IL PROTOCOLLO
Il Protocollo 3C
Non è terapia. Non è motivazione. Non è un corso online.
È un percorso di coaching 1:1 strutturato in tre fasi progressive.
1
PRIMA FASE
Consapevolezza
Prima di cambiare qualcosa, devi capire cosa sta succedendo davvero.
Non quello che ti dici quando sei sotto pressione.
Non quello che mostri ai colleghi.
Quello che è realmente in corso nella tua vita professionale.
In questa fase analizziamo insieme:
- La tua situazione professionale, luci e ombre, senza filtri
- Le dinamiche che generano frustrazione o insoddisfazione
- I blocchi nascosti che influenzano le tue decisioni senza che tu te ne accorga
2
SECONDA FASE
Curiosità
Una volta che sai dove sei, è il momento di esplorare dove puoi andare.
Questa è la fase in cui molti professionisti cominciano a vedere alternative che sembravano invisibili. Non perché non esistessero, ma perché non avevano gli strumenti per vederle.
Lavoriamo su:
- I tuoi valori professionali reali, non quelli che pensi di dover avere
- Le tue competenze e il tuo potenziale, spesso sottovalutato
- Le direzioni possibili: concrete, realistiche, tue
- Le opportunità da esplorare, che tu voglia restare o muoverti
3
TERZA FASE
Costanza
La chiarezza senza azione è solo una bella riflessione.
In questa fase, la direzione diventa piano.
Il piano diventa abitudine.
L’abitudine diventa risultato.
Definiamo insieme:
- I prossimi passi concreti, nessuna ambiguità
- La strategia giusta per la tua situazione specifica
- Gli strumenti per mantenere la direzione anche quando il caos torna
L’obiettivo non è il cambiamento per il cambiamento.
È costruire una direzione professionale che regga nel tempo.
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Cosa trovi all'interno del Protocollo 3C
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IL PRIMO PASSO
Una Coaching conoscitiva gratuita.
Non è una presentazione commerciale. Non ti vendo nulla.
È una sessione di orientamento professionale.
Durante la call:
Analizziamo la tua situazione attuale, senza giudizi
Identifico i blocchi principali che ti tengono fermo
Ti dico con chiarezza se e come posso aiutarti
Usciamo con almeno un'azione da applicare subito
Alla fine della call saprai:
Cosa sta succedendo davvero nella tua carriera
Cosa puoi fare ora per te stesso
Se ha senso lavorare insieme
Cosa ti serve realmente per svoltare la tua situazione
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SOLO PER LE PROSSIME 10 PERSONE
I cinque bonus inclusi nel percorso
Bonus #1
EBOOK
IL TEST PER CAPIRE SE LA TUA CARRIERA È SULLA STRADA GIUSTA (E COME CORREGGERE LA ROTTA)
Test dei 3 Pilastri (Valore €57)
Scopri esattamente dove la tua carriera sta perdendo energia e perché non basta “volerci più bene” o aspettare che le cose cambino da sole.
Il Test dei 3 Pilastri analizza le tre aree che determinano davvero la soddisfazione professionale: l’energia che il tuo lavoro ti dà (o ti toglie), il riconoscimento e la crescita reale che stai vivendo, e il controllo che hai sulla tua vita professionale.
Il risultato non è un numero generico.
È una diagnosi precisa: capisci qual è il tuo “collo di bottiglia”, l’area che sta limitando tutto il resto, e cosa fare per sbloccarla.
Perché il problema non è mai il lavoro in sé. È che nessuno ti ha mai dato uno strumento per guardare la situazione con chiarezza, senza filtri.
Questo è quello strumento.
Bonus #2
EBOOK
IL METODO PER PRENDERE DECISIONI SENZA RIMPIANTI E SMETTERE DI VIVERE LA VITA CHE ALTRI HANNO SCELTO PER TE
Cosa è veramente importante per te (Valore €57)
La maggior parte delle persone prende decisioni di carriera basandosi su quello che si aspettano gli altri, il capo, la famiglia, la società. Non su quello che conta davvero per loro.
Risultato? Anni passati a inseguire obiettivi che non sono i tuoi, con una sensazione di vuoto che non riesci a spiegare.
Questa guida ti porta, in meno di 30 minuti e con esercizi pratici, a scoprire i tuoi valori reali, quelli che guidano le tue scelte anche quando non te ne accorgi. Non teorie, non liste precompilate da spuntare.
Un percorso concreto, passo dopo passo, per capire cosa ti rende davvero soddisfatto, cosa non puoi tollerare, e come usare queste informazioni per prendere decisioni senza rimpianti.
Perché finché non sai cosa è importante per te, stai vivendo la vita che qualcun altro ha scelto per te.
Bonus #3
EBOOK
LA MATRICE PER TRASFORMARE IL TUO CV IN UN TESORO PREZIOSO CHE I RECRUITER NON VEDRANNO L’ORA DI TROVARE
Matrix (Valore €87)
Il tuo CV non viene letto. Viene scansionato in 6 secondi e, se non dice subito la cosa giusta, finisce nel cestino.
Il problema non è che non hai esperienza. Il problema è che non sai come raccontarla in modo che un recruiter capisca immediatamente perché scegliere te.
La MatriX è uno strumento concreto, in 4 step, che ti aiuta a fare una cosa sola: trasformare anni di esperienze professionali disperse in una mappa strategica del tuo valore reale. Da lì, costruirai CV su misura per ogni posizione, sapendo esattamente cosa inserire e cosa tagliare, con numeri, risultati e competenze certificate dal tuo percorso.
Non più frasi generiche come “orientato ai risultati” o “team player”. Dati, fatti, prove concrete.
Il recruiter non cerca un CV. Cerca il tesoro. Questa guida ti insegna a diventarlo.
Bonus #4
EBOOK
TRASFORMA LA TUA LETTERA DI PRESENTAZIONE IN UN APPUNTAMENTO GARANTITO CON IL RECRUITER, ANCHE SENZA RACCOMANDAZIONI
Il Metodo L.E.V.A. (Valore €97)
Il Metodo LE.V.A. ti dà 7 pilastri pratici per scrivere una lettera che il recruiter legge fino in fondo, che dimostra il tuo valore con numeri e fatti concreti, e che si chiude con una call to action che mette te al comando del processo di selezione.
Non aspetti che ti chiamino. Sei tu a guidare il passo successivo.
In più, il lavoro che fai per scrivere questa lettera ti risolve in anticipo il problema più grande del colloquio: sapere cosa dire, come iniziare, e come presentarti come la soluzione che stavano cercando, non come uno dei tanti candidati.
Template, script e check list finale inclusi. Pronto da usare subito.
Bonus #5
SUPPORTO DIRETTO
1:1 su WhatsApp per tutta la durata del percorso (Valore €197)
Supporto via chat per qualsiasi dubbio riguardo le tue situazioni lavorative e professionali durante tutto il percorso.
Disponibili solo per le prossime 4 persone
SEI ANCORA IN TEMPO PER RICEVERE I BONUS!
I prossimi 4 che entrano nel percorso di coaching ricevono €497 di bonus. Poi diventerà un upgrade a parte.
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LA MIA GARANZIA
Prima di iniziare, definiamo insieme il tuo obiettivo. Ben formato, nero su bianco. Quello è il nostro riferimento per tutto il percorso.
- Nella maggior parte dei casi arriviamo al traguardo già tra la terza e la quarta sessione. Le ultime servono per rendere solido quello che hai ottenuto.
- Se a fine percorso c'è ancora un elemento cruciale da integrare, e tu hai lavorato con impegno reale, aggiungo una sessione inclusa nel prezzo.
Posso permettermi questa garanzia perché so cosa funziona.
La offro perché per me non è una clausola.
È una missione: vederti arrivare dove hai deciso di arrivare.
Prima di cliccare
Fermati un secondo. Non lavoro con tutti.
Non perché voglia fare il selettivo, ma perché ho imparato che il coaching funziona solo quando entrambe le parti sono pronte a lavorare sul serio.
Non fa per te se…
Pensi che il problema sia solo fuori di te: il capo sbagliato, l’azienda tossica, il mercato ingrato
Vuoi cambiare lavoro entro la settimana e hai già deciso tutto
Non sei disposto a fermarti e guardarti dentro, anche solo per qualche ora
Stai cercando motivazione: un video su YouTube fa prima
Non puoi dedicare tempo per te stesso in un percorso di 8 settimane
Fa assolutamente per te se…
Hai una carriera seria e senti che qualcosa non torna più
Non devi avere già le risposte, devi solo essere disposto a cercarle
Hai capito che continuare ad aspettare non è una strategia
Quello è il punto di partenza. Da lì lavoriamo insieme.
Se ti riconosci nella seconda colonna, il prossimo passo è una conversazione.
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Hai dei dubbi?
Le domande che ricevo prima della coaching
"Non ho tempo per il coaching, ho già troppe cose da gestire."
La sensazione di avere troppo da gestire senza sapere dove stai andando è esattamente il motivo per cui ha senso fare chiarezza.
Una call di 40 minuti non ti ruba il tempo, te lo restituisce, con più lucidità su dove metterlo.
"Non sono sicuro che il coaching faccia per me."
Nessuno lo è, all’inizio. La call è gratuita proprio per questo: per capire insieme se ha senso, prima di prendere qualsiasi impegno.
Se alla fine non ti sembra utile, non ci sono conseguenze.
"Ho già letto libri e seguito corsi, non hanno cambiato nulla."
Esatto. Perché i libri e i corsi danno informazioni generali. Il coaching 1:1 lavora sulla tua situazione specifica.
Sono due cose completamente diverse.
"Ho paura di cambiare e perdere quello che ho costruito."
Fare chiarezza non significa necessariamente cambiare lavoro. Significa capire cosa vuoi davvero e da lì decidere con lucidità, non con paura.
Molti dei manager con cui lavoro scelgono di restare. Ma lo scelgono. Non lo subiscono.
"Quanto costa il percorso?"
Lo scopriamo nella call, perché ogni percorso è personalizzato sulla situazione.
Prima di parlare di investimento, ho bisogno di capire la tua situazione. La call è il primo passo ed è gratuita.
IL PRIMO PASSO
Hai letto fino a qui. Questo vuol dire qualcosa.
Significa che quello che hai letto risuona nella tua testa. Senti che c’è qualcosa da fare, anche se non sai ancora cosa.
Non ho la soluzione magica. Nessuno ce l’ha.
Ma ho un metodo che funziona, 20 anni di esperienza reale, e la capacità di aiutarti a vedere la tua situazione in modo chiaro.
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Cosa dicono i 50+ manager e professionisti che hanno già fatto questo percorso
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Candidati per la mia coaching conoscitiva gratuita.
Riceverai una risposta in poche ore.
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